Kategoriarkiv: Struktur og ledelse

Idéskitse til overordnet organisationsplan til implementering af forbedret psykiatri

Supplerende synsvinkler og konkrete eksempler til perspektiv » Patienter kritiserer psykiatrisygehus: Vi får mere medicin en psykologhjælp » Formand: De pårørende må tage slæbet » Personalemangel på topmoderne sygehus: Psykisk syge må undvære motion og køkkentjans » Påbud til Slagelse … Læs resten

Udgivet i ...udviklingsområder på tværs af kulturen, Fag og professioner, Hverdagspraksis, Organisationsudvikling & Sammenhængskraft | Skriv en kommentar

Ligestilling på tværs af forskellighederne?

Jeg har mange års erfaring med ligestillingsarbejde indenfor minoritetsområderne. Begrebet tilgængelighedI midten af 90’erne var jeg som projektkoordinator hos Center for Ligebehandling af Handicappede med til at udrede og definere begrebet tilgængelighed. Tilgængelighedstanken står for mig som en af de … Læs resten

Udgivet i ...udviklingsområder på tværs af kulturen, Borgerdannelse, Etik og grænser, Forandringsledelse, Hverdagspraksis, Kultur og normer, Organisationsudvikling & Sammenhængskraft, Struktur og trivsel | Skriv en kommentar

Forandringsledelse med LEAN?

Tekst under udarbejdelse…     Læs mere om tankegangen i LEAN: » HER Supplerende synsvinkler og konkrete eksempler» Forbedret psykiatri? (2017) » Social- og sundhedsområderne under indflydelse af moderne management (2008)

Udgivet i Etik og grænser, Forandringsledelse, Kultur og normer | Skriv en kommentar

Forbedret psykiatri?

Mennesker der får psykisk diagnoser er lige så forskellige som andre mennesker, og det er årsagerne der giver anledning til den psykiske ustabilitet også. Når man fremadrettet skal tænke i behandling, må det foregå med udgangspunkt i de individuelle årsager, … Læs resten

Udgivet i ...kommentaren, ...udviklingsområder på tværs af kulturen, Arbejdsmiljø, Borgerdannelse, Etik og grænser, Forandringsledelse, Hverdagspraksis, Kommunikation og videndeling, Kultur og normer, Læringsrum & læreprocesser, Organisationsudvikling & Sammenhængskraft, Specialpædagogik, Struktur og trivsel | Skriv en kommentar

De lægefaglige journaler er patienternes tryghed i et kaotisk sundhedsvæsen

De lægefaglige journaler er patienternes eneste tryghed i et kaotisk sundhedsvæsen. For det er de lægefaglige journaler, der dokumenterer alt det, der er blevet lavet af lægefaglige undersøgelser, behandlinger – og hvad der er blevet ordineret af medicin (både type … Læs resten

Udgivet i ...udviklingsområder på tværs af kulturen, Etik og grænser, Hverdagspraksis, Kultur og normer, Struktur og trivsel | Skriv en kommentar

Læger der er til alvorlig fare for patienternes liv og helbred

Det kom til at tage 7 år, at få foretaget en fuldstændig banal overflytning fra det diabetiske behandlingsområde (På daværende tidspunkt specifikt Bispebjerg) til en praktiserende læge. Det første forsøg i 2012, var en regulær katastrofe – og den katastrofe … Læs resten

Udgivet i ...kommentaren, ...udviklingsområder på tværs af kulturen, Borgerdannelse, Etik og grænser, Fag og professioner, Hverdagspraksis, Kommunikation og videndeling, Kultur og normer, Struktur og trivsel, Teori og faglighed | Skriv en kommentar

Udviklingsområde på tværs af kulturen: Helbredshistorik

“I et sundhedsvæsen, hvor samarbejdsrelationerne fungerer meget dårligt, kan det være nødvendigt at lave sin egen sammenhængende helbredshistorik, for at fastholde et seriøst fokus på eget liv og helbred i relation til sundhedsvæsnet. Specielt hvis man har en kronisk sygdom, … Læs resten

Udgivet i ...udviklingsområder på tværs af kulturen, Borgerdannelse, Etik og grænser, Fag og professioner, Kommunikation og videndeling, Kultur og normer, Struktur og trivsel, Teori og faglighed | Skriv en kommentar

Tværkulturel sammenhængskraft: Demokrati, demokratiudvikling og social etik – til regulering af ligestillingen på tværs af forskellighederne

“Stadig flere livsområder søges organiseret efter økonomiske kriterier og underlagt bureaukratisk regulering. Men herved anvender man styringsinstrumenter som penge og politisk magt til at løse opgaver, som ikke kan løses krisefrit ved sådanne midler. Både penge og magt er skabt … Læs resten

Udgivet i ...udviklingsområder på tværs af kulturen, Borgerdannelse, Etik og grænser, Kultur og normer, Organisationsudvikling & Sammenhængskraft, Struktur og trivsel | Skriv en kommentar

Tværkulturel sammenhængskraft: Sundhedsprofiler, patientsikkerhed og videnskabsetik – i en fragmenteret styringsstruktur for tværfaglig koordinering

  Hvis fokus i alt for høj udstrækning bliver centret om en eller 2 af livsdimensionerne (mentale / åndelige, sociale eller fysiske / materielle) – og de andre bliver klemte eller glemte, opstår der trivselsproblemer. Vi ser det i den … Læs resten

Udgivet i ...udviklingsområder på tværs af kulturen, Borgerdannelse, Etik og grænser, Fag og professioner, Kommunikation og videndeling, Kultur og normer, Organisationsudvikling & Sammenhængskraft, Struktur og trivsel | Skriv en kommentar

Tværkulturel sammenhængskraft: Folkekirken, trosfrihed – og en uheldig sammenblanding af politik og religion

Grundbetingelsen for personlig trosfrihed for den enkelte er dels baseret på, at der er en adskillelse mellem politik / statsdannelse og religion. Så den individuelle trosfrihed frit kan praktiseres i privatsfæren / civilsamfundet – uden at det får betydning for … Læs resten

Udgivet i ...udviklingsområder på tværs af kulturen, Borgerdannelse, Case: Organisationsudvikling i folkekirken, Etik og grænser, Kultur og normer, Organisationsudvikling & Sammenhængskraft | Skriv en kommentar