Kategoriarkiv: Fag og professioner

Anvendelse af personfølsomme oplysninger, digital personlig profilering, sundhedsprofiler og videnskabsetik

Nogen former for registersammenkøringer og anvendelse af personfølsomme oplysninger kan meget let få karakter af manipulation, hvis ikke anvendelsen sker i overensstemmelse med de grundlæggende retningslinier for videnskabsetik (Naturvidenskab, pseudovidenskab og pseudovidenskabelige effektmålinger (Statistik)). Mange former for informationer er tids- … Læs resten

Udgivet i Arbejdsmiljø, Borgerdannelse, Dokumentation og analyse, Etik og grænser, Fag og professioner, Forandringsledelse, Organisationsudvikling & Sammenhængskraft, Struktur og trivsel | Skriv en kommentar

Idéskitse til overordnet organisationsplan til implementering af forbedret psykiatri

Supplerende synsvinkler og konkrete eksempler til perspektiv » Patienter kritiserer psykiatrisygehus: Vi får mere medicin en psykologhjælp » Formand: De pårørende må tage slæbet » Personalemangel på topmoderne sygehus: Psykisk syge må undvære motion og køkkentjans » Påbud til Slagelse … Læs resten

Udgivet i ...udviklingsområder på tværs af kulturen, Fag og professioner, Hverdagspraksis, Organisationsudvikling & Sammenhængskraft | Skriv en kommentar

Læger der er til alvorlig fare for patienternes liv og helbred

Det kom til at tage 7 år, at få foretaget en fuldstændig banal overflytning fra det diabetiske behandlingsområde (På daværende tidspunkt specifikt Bispebjerg) til en praktiserende læge. Det første forsøg i 2012, var en regulær katastrofe – og den katastrofe … Læs resten

Udgivet i ...kommentaren, ...udviklingsområder på tværs af kulturen, Borgerdannelse, Etik og grænser, Fag og professioner, Hverdagspraksis, Kommunikation og videndeling, Kultur og normer, Struktur og trivsel, Teori og faglighed | Skriv en kommentar

Udviklingsområde på tværs af kulturen: Helbredshistorik

“I et sundhedsvæsen, hvor samarbejdsrelationerne fungerer meget dårligt, kan det være nødvendigt at lave sin egen sammenhængende helbredshistorik, for at fastholde et seriøst fokus på eget liv og helbred i relation til sundhedsvæsnet. Specielt hvis man har en kronisk sygdom, … Læs resten

Udgivet i ...udviklingsområder på tværs af kulturen, Borgerdannelse, Etik og grænser, Fag og professioner, Kommunikation og videndeling, Kultur og normer, Struktur og trivsel, Teori og faglighed | Skriv en kommentar

Tværkulturel sammenhængskraft: Sundhedsprofiler, patientsikkerhed og videnskabsetik – i en fragmenteret styringsstruktur for tværfaglig koordinering

  Hvis fokus i alt for høj udstrækning bliver centret om en eller 2 af livsdimensionerne (mentale / åndelige, sociale eller fysiske / materielle) – og de andre bliver klemte eller glemte, opstår der trivselsproblemer. Vi ser det i den … Læs resten

Udgivet i ...udviklingsområder på tværs af kulturen, Borgerdannelse, Etik og grænser, Fag og professioner, Kommunikation og videndeling, Kultur og normer, Organisationsudvikling & Sammenhængskraft, Struktur og trivsel | Skriv en kommentar

Menneskesynet universalitet til evaluering af pædagogiske metoder, organisationsformer og andre tankesystemer

“Universalitet er på mange måder en diffus størrelse, som det kan være svær at definere direkte. Men ikke desto mindre er den et ganske godt redskab til evaluering af forskellige pædagogiske metoder, organisationsformer og tankesystemers anvendelse på det menneskelige plan. … Læs resten

Udgivet i ...udviklingsområder på tværs af kulturen, Etik og grænser, Fag og professioner, Kultur og normer, Struktur og trivsel | Skriv en kommentar

Selvbestemmelsen – Midt mellem det saglige, faglige og personlige…

Det er ikke menneskeligt muligt at være 100 % objektiv og neutral. Det kan ikke lade sig gøre. Derfor er selvbestemmelse så vigtig og central – når det gælder beslutninger, der har store konsekvenser for den enkeltes liv. Vi kan … Læs resten

Udgivet i Etik og grænser, Fag og professioner | Tagget , , , | Skriv en kommentar

Fag, professioner – og professionalisme…

Den øgede bureaukratisering og registreringskulturen har været et tilbageslag for fagligheden indenfor store dele af den offentlige sektor. Det er kammet over i en regelstyring for systemet skyld. Det er der efterhånden en voksende fælles kritik af – fra både … Læs resten

Udgivet i Fag og professioner | Skriv en kommentar

Professionelle fordomme og social marginalisering

Skråsikkerhed er den professionelle verdens største begrænsning og hindring for nye horisonter. Indenfor arbejde med mennesker er det tillige en stor kilde til social marginalisering og minoritetsdannelse. Vi skal ikke mere end omkring 50 år tilbage i tiden, før ordblindhed … Læs resten

Udgivet i Fag og professioner | Tagget , , , | Skriv en kommentar