Fokuspunkter ved strukturreform af folkekirken?

Hvilke fokuspunkter kan man opstille som krav til den kommende strukturreform af folkekirken?

Grundlæggende skal form og indhold meget gerne spille godt sammen. Så det betyder også, at en struktur for en religiøs “organisation” som folkekirken skal tænkes noget anderledes – end for eksempel et universitet eller en produktionsvirksomhed.

Den skal lige “vendes nogle omgange” – for at jeg kan se “profilen” på organisationsmodellen. Det bliver interessant at se udspillet fra Kirkeministeriets “Udvalg om en mere sammenhængende og moderne styringsstruktur for folkekirken”.

» Pejlemærker for folkekirkens fremtidige organisering, af Mogens. S. Mogensen.

Tak til Mogens S. Mogensen for et godt indlæg, der giver et godt helhedsbillede af, hvad organisationsformen for folkekirken skal kunne spille sammen med.

» FOLKEKIRKEN

Dette indlæg blev udgivet i Case: Organisationsudvikling i folkekirken. Bogmærk permalinket.

Skriv et svar

Din e-mailadresse vil ikke blive offentliggjort. Krævede felter er markeret med *